欠薪不给，我应该用哪种法律来维权最有效？
宁波市刑事辩护律师
2025-06-09
欠薪不给，您可用《劳动法》等法律维权。法律依据明确，拖欠工资违法，劳动者有权投诉。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪维权方式多样，包括投诉、仲裁、起诉及申请支付令。选择时，应根据具体情况，如是否有欠条、是否愿协商等，决定最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪维权方式：1.有欠条直接起诉，携证据至法院提起民事诉讼。2.无欠条先投诉，向劳动监察大队反映欠薪情况。3.协商不成则仲裁，向劳动仲裁委申请，不服可诉讼。4.或申请支付令，向法院提出，要求其发出支付指令。
下一篇：暂无 了