提前七天离职第七天可以直接走吗
宁波市刑事辩护律师
2025-06-20
提前七天离职，第7天不能直接走。根据《劳动合同法》规定，需提前通知并完成工作交接，直接离开可能影响工资结算及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前七天离职，不能直接走。操作如下：1. 提前7天书面通知单位；2. 与单位协商离职日期，完成工作交接；3. 办理离职手续，确保工资等权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前七天离职的常见处理方式是先提交书面辞职报告，然后等待审批并完成工作交接。选择何时离开应与单位协商，确保手续齐全。
下一篇：暂无 了