上班打麻将会被开除吗

上班打麻将可能面临开除。依据《劳动法》及《劳动合同法》，单位可依据内部制度对员工违规行为进行处理，严重者可开除。不及时处理可能影响工作秩序，造成不良影响。
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上班打麻将常见处理方式有警告、罚款、开除等。选择处理方式需根据违规情节、单位制度及劳动法规定，确保合法合理。
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上班打麻将或被开除。处理方式：1. 轻微情节，单位可能给予警告或罚款；2. 多次违规或情节严重，单位可依《劳动法》及内部制度开除；3. 若对处理有异议，可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需视情况而定。