失业金没有停,新公司社保交的进去吗

失业金未停，新公司一般无法直接缴纳社保。分析：根据我国社保法规定，失业人员在领取失业保险金期间，其社会保险账户通常处于封存状态，这意味着新雇主无法直接为其缴纳社保。这是因为失业保险金和社保缴纳在某种程度上是互斥的，领取失业金期间通常不需要（也不允许）同时缴纳社保。提醒：若发现新公司无法为你缴纳社保，且你仍在领取失业金，这可能表明存在信息未同步或操作不当的问题，应及时咨询社保局或法律专业人士，以避免影响你的社保权益。
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具体操作：1. 若选择主动申报停发失业金，需携带身份证、失业证等相关证件前往当地社保局办理停发手续，并确认社保账户已解封。之后，将解封证明提供给新公司，以便其为你缴纳社保。2. 若选择咨询专业人士，应详细说明你的情况，包括失业金领取状态、新公司社保缴纳需求等。专业人士将根据你的具体情况，提供详细的操作指南和可能遇到的法律问题的解决方案。在专业人士的指导下，完成失业金停发和社保缴纳的相关手续。3. 在整个过程中，务必保持与社保局和新公司的沟通，确保信息同步，避免操作失误导致的社保权益受损。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题主要有两种方式：一是主动向社保局申报失业金停发，以便新公司能顺利为你缴纳社保；二是咨询社保局或法律专业人士，了解具体操作流程和可能遇到的障碍，以便采取相应措施。选择建议：若你对社保政策较为熟悉，且时间充裕，可选择第一种方式自行处理；若你对相关政策不太了解或时间紧张，建议选择第二种方式，寻求专业人士的帮助。