职校实习期间，一天最多能工作多少个小时？

职校实习生一天工作时间一般不超过8小时。分析：根据《劳动法》及相关规定，虽然实习生与正式员工在劳动关系上有所不同，但同样应受到劳动保护。实习生的工作时间应遵循合理原则，通常不应超过每日8小时，以确保其身心健康。若实习生被安排超时工作，可能构成对实习生权益的侵害。提醒：若实习生长时间被要求超时工作，且未得到合理补偿或休息，这表明问题已较为严重，应及时向学校或劳动监察部门反映，寻求专业帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理职校实习生工作时间过长的问题，主要有以下几种方式：一是与实习单位沟通协商，要求调整工作时间；二是向学校反映情况，请求学校介入协调；三是向当地劳动监察部门投诉，由政府部门进行调查处理。选择建议：首先尝试与实习单位沟通，若沟通无果，再向学校求助。若学校也无法解决问题，则应考虑向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.沟通协商：与实习单位的人力资源部门或直接上级沟通，明确表达工作时间过长的问题，要求调整至合理范围内。2.向学校反映：向学校的就业指导中心或相关部门反映情况，请求学校与实习单位沟通，协助解决问题。3.劳动监察投诉：准备相关证据（如工作记录、加班证明等），向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明超时工作情况，请求政府部门进行调查处理。在处理过程中，应积极配合政府部门的工作，提供必要的信息和协助。以上操作均应在确保自身安全的前提下进行，避免激化矛盾或产生不必要的冲突。