公司老板可以扣员工一个月的工资吗？

公司老板不可以随意扣员工一个月工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非因劳动者原因造成经济损失且扣除部分不超当月工资的20%。否则，将违反法律规定，严重损害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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老板扣工资需依法处理。1.若老板扣工资，先与老板沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据。2.若沟通无果，收集工作记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。3.若投诉后问题仍未解决，准备相关材料，如劳动合同、扣款证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理老板扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时需考虑实际情况及证据充分性。