单位只交养老,失业,工伤三险算社保吗

交三险也算交社保,但只参加了部分。依据《社会保险法》,国家建立了包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社保制度。不交全险可能影响员工全面保障,如医疗无报销。
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算部分社保。处理:1. 与单位沟通,要求按规定交全社保;2. 若沟通无果,向社保部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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单位只交三险,员工可要求补缴或协商。选择时需考虑单位态度、员工权益及法律后果,若单位拒绝,可通过法律途径维权。
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