离职被加入黑名单怎么办

被离职加入黑名单，可依法解除。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，履行义务或执行完毕后可解除。不及时处理可能影响个人信用及后续就业。
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处理离职黑名单的常见方式有履行义务、协商解除或法律申诉。建议先核查黑名单原因，若因未履行义务，则尽快履行；若存在误解，可与原单位协商；若权益受损，可寻求法律援助。
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离职被拉黑，这样处理：1. 核查原因：了解被列入黑名单的具体原因。2. 履行义务：若因未履行法律义务，如支付赔偿等，需尽快完成。3. 协商解除：与原单位沟通，若存在误会或已解决问题，请求解除黑名单。4. 法律途径：若协商无果，可咨询律师，通过法律手段维护权益。